市場上有需求，才會有商品的銷售，因此很多大中型企業(yè)每個季度都會對市場進行調(diào)查，了解市場的需求來進行規(guī)劃有效的銷售戰(zhàn)略，下面跟大家一起分析。
   
  目前涂料行業(yè)面臨壓力重重
  在市場經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)下，涂料行業(yè)也面臨著重重壓力。其一是政策壓力，近年來涂料行業(yè)政策不斷調(diào)整，雖然政策利于涂料行業(yè)技術(shù)發(fā)展和環(huán)境保護，但是這也給涂料企業(yè)造成無形壓力，一些小微企業(yè)因技術(shù)不達標或無錢改造而被社會淘汰。二是不規(guī)范的市場競爭。為了抵消渠道成本造成的壓力，涂料企業(yè)之間只能相互抄襲，偷工減料，惡性壓價，行業(yè)規(guī)模雖然上去了，但產(chǎn)品及服務質(zhì)量反而下降。第三是人工成本上漲。國內(nèi)各行業(yè)人工成本飛漲已是不爭的事實，根據(jù)我國社科院2014《產(chǎn)業(yè)藍皮書》數(shù)據(jù)，我國勞動力報酬增長了266.7%，不僅高于工業(yè)化我國50%以下的增速，也高于印度的100%、巴西的182.2%。目前國內(nèi)已有很多代工廠已經(jīng)把廠房轉(zhuǎn)移至東南亞其他我國。而對涂料行業(yè)來講，企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、管理到施工所有的人工費用都在增長，目前我國涂料行業(yè)人工成本已高于很多我國。第四是稅負高。我國制造業(yè)利潤低、稅負偏高在業(yè)界是公認的。制造業(yè)增值稅稅負偏高的現(xiàn)象，已經(jīng)制約了制造業(yè)的發(fā)展。我國經(jīng)濟要進入下一輪的騰飛，減稅應是關(guān)鍵。涂料行業(yè)新增消費稅，雖然消費稅可以督導企業(yè)提升產(chǎn)品品質(zhì)，但是這也增加了企業(yè)的支出，給企業(yè)增加了壓力。

  市場需求是涂料企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵
  很多企業(yè)都在尋求發(fā)展，什么是發(fā)展?企業(yè)怎樣才能發(fā)展越來越好?重要的就是適應市場發(fā)展需求，市場需求的變化無疑為涂料企業(yè)指引了發(fā)展方向，行業(yè)的升級轉(zhuǎn)型總是需要圍繞市場需求進行的，所以把握市場需求作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標，才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
  與此同時，涂料企業(yè)轉(zhuǎn)型要重視人才競爭，加強對自身員工的培訓，鼓勵員工深造，給行業(yè)新人一些機會;企業(yè)親自培養(yǎng)人才，有組織地讓員工得到培訓;深化產(chǎn)學研結(jié)合，引進高端人才，定期對在崗職工進行培訓，提高整體素質(zhì)。